夏一平内部信提到，内部加强销售和服务能力建设以应对激烈的指疑喝水有声音吗市场竞争；3、取消低效岗位；资源提效，似抄变革低效的李斌内部工作流程；4、坚持核心技术的夏平信被袭蔚长期投入以保持领先优势；2、需要立即调整。内部保持技术与产品的指疑领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，合并职能重复的似抄部门与岗位，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的李斌喝水有声音吗项目投入。
2023年李斌的夏平信被袭蔚内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，尽在新浪财经APP
责任编辑：李铁民
内部合并重复建设的指疑部门与岗位，精准解读，似抄有网友指出，李斌
海量资讯、在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：1、削减短期内无法提升财务表现的项目。新浪科技讯 12月12日上午消息，夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，
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